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http://www.brigitta-ehrhardt.de/index.php/coaching-teaming/feedback/teamentwicklung/
Teams entwickeln sich ständig und vor allem selbstständig -> Teamentwicklung ist ein andauernder Prozess, welcher der Evolution vergleichbar ist. Durch die unterschiedlichen Persönlichkeiten, Bedürfnisse und Ziele der einzelnen Teammitglieder und die von außen ans Team herangetragenen Anforderungen entsteht ein ständiger Anpassungsdruck. Ob die Anpassung gelingt, hängt sehr vom Niveau der sozialen Intelligenz der einzelnen Mitglieder ab. Teamentwicklung heißt für mich: Ein Team befähigen = den Teammitgliedern die nötigen sozialen Kompetenzen zu vermitteln, damit sie diese Anpassungsleistung optimal erbringen können.